就職・採用試験では、ほぼ100％何らかの形で面接が行なわれます。履歴書や職務経歴書などの書類上だけではわからない「その人の人となりや人柄」を見るためのものです。職種を問わず行なわれ、合否を決める際に重要な役割を担います。
面接の質問 面接試験で想定される質問の内容やポイントを例を挙げて説明します。個人面接とグループ面接も解説します。
面接の自己ＰＲ 面接試験において自分の長所（及び短所），能力、スキル、経験などを述べ、面接官に評価をしてもらうものです
面接の服装 初対面となる面接官に与える印象はとても大切です。面接にふさわしい服装のマナーについて説明します。
面接の自己紹介 自己紹介は履歴書や職務経歴書などの書類上だけでは伝わらない「あなたのマナー、態度、熱意、人柄」を見ます